参 加 者　　　　　　　　　

Ａ: 23歳男性　　貿易担当　　入社7ヶ月
Ｂ: 34歳女性　　業務担当　　入社4ヶ月
Ｃ: 53歳男性　　資材担当　　入社9ヶ月
Ｄ: 33歳男性　　技術担当　　入社4ヶ月




実際に入社して、入社前に聞いていたこと、または想像と
違ったことはありましたか？　　　　　　　　　　　 　　

Ｂ: 聞いていたことの中で違ったことは無かったが、他の会社よりも社員教育が
徹底されていると思った。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｄ: 無かった。でも事前に聞かされていたことがきちんとやっていると思った。

Ａ: 社員教育が細かいところまで指導してくれると思った。でも、経営者として
の教育が主になっているので、社員としての基本的なことをもっと指導
して欲しいなぁ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｃ: 新卒がすぐ社長という考えは、きついと思う。一生懸命考えても、社長の考
えに沿わないと認めてもらえない。　　　　　　　　　　　　　　　　




働く時の大切な条件の1つ、給与に関してどう感じますか？
　公開制とかについては？　　　　　　　　　　　　　　　 　

Ｄ: もらいすぎ！まだ入社４ヶ月なのに評価が早いんじゃないかな。　　　　　
目に見えた成果はやっぱり、１年以上経過して出るものじゃないかな。

Ｃ: 業績が上がれば給与も上がるけど、下がったときが怖い。　　　　　　　　

Ａ: 適正だと思う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｂ: サンリュウでは、その人の能力差で給与が決まるからわかりやすい。　　　
しかも公開されてるから、モチベーションが高まる。　　　　　　　　
負けないわよ〜って。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




自分の仕事量についてどう思いますか？休日や残業のレベ
ルはどうですか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ａ: とても多いです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｄ: 経験が物をいうからね。どの仕事を優先していくか悩んで成長していくんだ
よ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｂ: その大量な仕事をこなしていけるようになったら、仕事って楽しい！面白い
って思えるようになるんだよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｃ: 社内に協力者をたくさん作って、助けてもらうようにすればいいと思うよ。
経験からいって 時間的にできる人にお願いしたほうが自分のためだよ。

Ｂ: 休日は多いし、残業は自分の判断で設定できるので 私はとても助かってま
す！ 有給もとりやすいし、既婚子持ちとしてはうれしい限りだわ。
入社の時に「残業できない」と伝えていたので、少しでも残業してる
と「子供待ってるよ。早く帰れ！」いわれちゃう（＞＜）そんな会社
、他に 無いんじゃないかな。　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｂ: 仕事量は、現在の自分には適量だと思う。 もっと仕事に慣れたら、もう少
し手広く色々やってみたいことはありますね。ネット販売とか(笑い)




仕事を続けてきて、社内の環境や雰囲気はどうですか？

Ｂ: 良い意味で自由な感じ。家から近いので私にとっては通勤環境ばっちり。

Ｃ: みんな忙しそうなので、話しかけるのが悪いように思えてしまう。　　　

Ｄ: 名前を覚えるのが苦手なので、覚えるまでは大変だった。　　　　　　　
それと同期入社の人がいじめる。横腹つつきとか。　　　　　　　　

Ｂ: それは親しみを込めて、「がんばり過ぎないでね！」ってリラックスさせ
てあげようと”つんつん”してさしあげているのです。でも、やって
るのはＡさんと、Ｄさんだけだって。　　　　　　　　　　　　　　

Ａ: 周りの人がみんな年上なので、ちょぴり気を使います。　　　　　　　　

Ｄ: 年齢の上下と、仕事上の上下は別物だと思うよ。年下でも入社が早ければ
、上だと自分は思っているよ。 言葉使いとかにもそれは出てると思うけど。

Ｂ: 確かに敬語だらけ！ みなさん、とても礼儀正しい人ばかり。穏やかな雰
囲気ですよね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




これからの仕事上での夢や目標は？　　　　　　　　　

Ｃ: 追い出されないように、仕事を間違えないようにコツコツとやっていきた
い。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｄ: 好奇心を常に持ち続けていきたい。　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ａ: 今よりももっと仕事ができるようになりたい。　　　　　　　　　　　　

Ｂ: 「Ｂがいないとだめ！」と、お客様からいわれるようになりたい。もちろ
ん、社内でも！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




応募された方の参考になるように、サンリュウの良い所と
悪いところを1つずつ挙げるとしたら何になりますか？　　

Ｄ: 今までの良い所も悪いところも全て受け入れてくれる。過去がどうあれ、
現在がんばっているところをみてもらえる。そこが良いところ。　　　　
悪いところは、予算が無い！資金が無い！展示会の予算もっとください！

Ｃ: 良いところは、自分がわからないところを教えて欲しいといえばすぐ教え
てくれるところ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
悪いところは、それをお願いするタイミングが難しいところ。　　　　　

Ａ: 良いところは個人個人に対して、個別指導をしてくれるところ。作業の指
示はもらえるが、基本的には自分で考えなければならないところが良い
点でもあり悪い点でもある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｂ: 良いところは、仕事に対して充実感を持つことができるところ。1日があ
っという間に終わってしまう。　　　　　　　　　　　　　　　　　
悪いところは、足元が寒い。夏は暑い。大型車が通ると建物が揺れる
ところ。(参加者爆笑)　まじめに言うと仕事の経験が浅い人には、き
ついかなと思う反面、自分から覚えようとすれば際限なく仕事を覚え
ていけるところもある。Ａさんはその点 ものすごくがんばっている
ので尊敬している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




最後に、皆さんの余暇・休日の過ごし方を教えてください。

Ｃ: 買い物・掃除・洗濯。　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　

Ｄ: 買い物や、DVDで映画鑑賞。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ａ: 空手の練習、読書、DVDで映画鑑賞。　　　　　　　　　　　　　　　

Ｂ: アーチェリーの練習、掃除・洗濯・子供の世話（大きい子供含む）。 
DVDで映画鑑賞！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



Ｄさんからのメッセージ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ＷＥＢには色々書いてありますが、気構えずに貴方の人柄をサンリュウに伝えてく
れれば良いと思います。　会社よりも余暇を重視してきた方、あなたのその経験を
サンリュウは知りたがっています。ダメ社員だけど一からやり直そうと決意した方
、あなたのその決意をサンリュウは大事にします。仕事をがんばってきた方、あな
たのがんばりをサンリュウは必要としています。　　　　　　　　　　　　　　　

サンリュウは小さな会社ですが、いろいろな人たちを受け入れ、一緒に働くことが
出来る会社なのです。でも、あなたがどんな人か教えてくれないと、受け入れるこ
とが出来ません。あなたの人柄を教えてください。